Nieuw artikel: Thuiswerkvergoeding 2026 — wat je als werkgever moet weten
Een actueel artikel over de geïndexeerde forfaitaire thuiswerkvergoeding (€160,99/maand vanaf 1 maart 2026), met uitleg voor werkgevers + specifieke nuance voor bedrijfsleiders met een managementvennootschap. Auteur: Wannes Sas (ITAA-erkend).
Vanaf 1 maart 2026 bedraagt de maximale forfaitaire thuiswerkvergoeding €160,99 per maand — vrij van belastingen en RSZ-bijdragen. Het artikel zet de voorwaarden helder op een rij voor structureel telewerk, behandelt de verplichtingen van de werkgever (CAO 85, welzijnswetgeving), en — uniek — bevat een eigen sectie over hoe bedrijfsleiders met een managementvennootschap zichzelf de vergoeding kunnen toekennen onder artikel 31 WIB 92.
Het artikel volgt de Q-54 wording-policy van Meesters Accountants: datum-gestempelde claims, expliciete bron-referenties (CAO 85, Circulaire 2021/C/20), en een ITAA-reviewer-stempel onderaan.
Lees het volledige artikel: Thuiswerkvergoeding in 2026
Gerelateerde wijziging: https://www.meesters.be/nieuws/thuiswerkvergoeding-2026
Tags: #fiscaliteit · #hr · #managementvennootschap · #sociaal